3月26日，智能控制學(xué)院攜手江蘇常寶普萊森鋼管有限公司（以下簡稱“常寶鋼管”）舉辦第三屆“常寶現(xiàn)場工程師班”企業(yè)宣講會，常寶鋼管人事部經(jīng)理徐欣及多位優(yōu)秀校友代表受邀出席。學(xué)院2024級、2025級機電一體化、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加了此次活動。

會上，副院長陳華奎首先對常寶鋼管長期以來給予學(xué)院人才培養(yǎng)工作的大力支持表示感謝。他指出，自2024年起，學(xué)院與常寶鋼管已成功聯(lián)合培養(yǎng)了兩屆現(xiàn)場工程師班，探索出了一套“校企雙主體、工學(xué)一體化”的育人新模式，培養(yǎng)了一批“下得去、留得住、用得上”的優(yōu)秀技術(shù)技能人才。

陳華奎強調(diào)，當(dāng)前國家正大力推進新型工業(yè)化，智能制造領(lǐng)域急需復(fù)合型人才。此次第三屆“現(xiàn)場工程師班”的組建，正是響應(yīng)國家戰(zhàn)略、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的具體實踐。他勉勵在座學(xué)子要珍惜平臺機遇，發(fā)揚吃苦耐勞的工匠精神，將學(xué)校所學(xué)與企業(yè)所需緊密結(jié)合，努力成長為真正的“技術(shù)+管理”復(fù)合型人才。

隨后，徐欣為同學(xué)們帶來了精彩的企業(yè)宣講。她從常寶鋼管近70年的發(fā)展歷程講起，生動展示了企業(yè)從“常州鋼鐵廠”蛻變?yōu)樯罱凰鲜泄尽⑷蛑胤N專用管材品牌的輝煌之路。

針對同學(xué)們關(guān)心的職業(yè)發(fā)展問題，徐欣詳細介紹了“現(xiàn)場工程師班”的培養(yǎng)體系、晉升通道以及具有競爭力的薪酬福利待遇。她提到，常寶鋼管高度重視青年人才的培養(yǎng)，將為入選“工程師班”的同學(xué)配備資深企業(yè)導(dǎo)師，提供最真實的工程實踐環(huán)境，幫助同學(xué)們完成從“校園人”到“職場人”的華麗轉(zhuǎn)身。

宣講會特別設(shè)置了優(yōu)秀畢業(yè)生交流環(huán)節(jié)。2025屆畢業(yè)生張憶和2026屆畢業(yè)生黃偉、何以航三位學(xué)長重返母校，以“過來人”的身份分享了他們在常寶鋼管的成長故事。

從初入職場的懵懂到獨立頂崗的自信，三位校友結(jié)合自身經(jīng)歷，講述了如何在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下，將PLC編程、自動化控制等專業(yè)知識應(yīng)用于實際生產(chǎn)，解決了一個個技術(shù)難題。他們真摯的分享不僅消除了同學(xué)們對未來的迷茫，更讓大家看到了在常寶鋼管廣闊的晉升空間和實現(xiàn)自我價值的無限可能。

在最后的互動答疑環(huán)節(jié)，同學(xué)們踴躍提問，就崗位職責(zé)、輪崗機制、住宿條件等細節(jié)與企業(yè)代表進行了深入交流。徐欣及各位校友耐心細致地一一作答，現(xiàn)場互動頻繁。

智能控制學(xué)院將繼續(xù)攜手常寶鋼管，持續(xù)深化產(chǎn)教融合，共同打造校企合作育人新典范，為制造強國建設(shè)輸送更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才。（審核：麻麗娟、李穎、楊曌）