3月11日，我校召開2026年科級干部換屆聘任動員大會，對全校副科級干部換屆聘任工作進行全面部署。校領導、全體中層正職及副科級干部參加會議，黨委副書記、校長王志華出席會議并作動員講話，會議由黨委委員、組織部部長王迎春主持。

王志華指出，2026年是學校“十五五”發(fā)展開局之年，更是爭創(chuàng)特色鮮明高水平高職院校的關鍵之年。科級干部作為學校治理體系中承上啟下的關鍵樞紐，是推動學校各項工作落地落實的中堅骨干力量。圍繞做好此次換屆聘任工作，王志華提出三點要求：一要堅持原則標準，嚴把干部選拔關，始終將政治標準放在首位，堅持人崗相適，注重優(yōu)化隊伍結構、激發(fā)干事活力，樹立重實績、重擔當?shù)孽r明用人導向；二要嚴守工作紀律，筑牢風清氣正的換屆生態(tài)，做到換屆各環(huán)節(jié)公開透明，引導全體干部正確對待進退留轉，堅守崗位履職盡責；三要強化責任落實，推動換屆工作與中心工作雙推進、雙見效，各部門各單位要各司其職、密切協(xié)同，高標準、高質量完成換屆各項工作任務。

紀律是換屆工作的生命線。校紀委書記朱曉華在會上宣讀換屆紀律“十個嚴禁、十個一律”要求，明確換屆工作的紀律紅線和底線，要求全體參會人員深刻領會、嚴格恪守，堅決杜絕各類違規(guī)違紀行為，為換屆工作平穩(wěn)有序推進筑牢堅實紀律屏障。

會上，王迎春詳細解讀了學校《2026年科級干部換屆工作實施方案》，發(fā)展規(guī)劃處處長胡彩霞介紹了2026年副科級崗位設置及職數(shù)調(diào)整相關情況。動員大會結束后，參會人員對現(xiàn)任科級干部任職情況開展民主測評。

據(jù)悉，本次科級干部換屆聘任工作自3月正式啟動，預計4月中旬完成，將分兩批推進平聘和選聘任用工作。此次換屆聘任將進一步優(yōu)化學校干部隊伍結構、激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，把政治過硬、能力突出、勇于擔當、善于作為的優(yōu)秀干部選拔到科級崗位，為學校高質量發(fā)展鍛造堅強中堅力量。（審核：王迎春、李穎、楊曌）