10月23日，我校召開(kāi)企業(yè)實(shí)踐管理辦法修訂教師座談會(huì)。14名教師代表參加座談，會(huì)議由人事處處長(zhǎng)郝福錦主持。

郝福錦強(qiáng)調(diào)，教師是企業(yè)實(shí)踐的主體，也是制度設(shè)計(jì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。本次修訂工作嚴(yán)格遵循前期研討會(huì)中提出的“政策導(dǎo)向、校情適配、教師為本”原則，將廣泛征求和吸納教師意見(jiàn)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保新辦法既符合上級(jí)文件精神，又貼近學(xué)校辦學(xué)實(shí)際與教師發(fā)展需求。

人事處副處長(zhǎng)莊玲紅就辦法的修訂背景、政策依據(jù)及核心內(nèi)容作了簡(jiǎn)要匯報(bào)，為教師代表參與討論提供了清晰框架。

在交流環(huán)節(jié)，與會(huì)教師代表圍繞企業(yè)實(shí)踐的時(shí)長(zhǎng)安排、組織形式、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)措施等關(guān)鍵問(wèn)題暢所欲言、各抒己見(jiàn)，就如何增強(qiáng)實(shí)踐靈活性、體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)差異性、提升激勵(lì)有效性等提出了一系列建設(shè)性意見(jiàn)。人事處現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)教師關(guān)切，并就實(shí)踐常態(tài)化機(jī)制、實(shí)踐形式多樣化、實(shí)踐基地建設(shè)等議題與教師進(jìn)行了深入交流，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、明確優(yōu)化方向。

此次座談會(huì)是繼修訂研討會(huì)后，學(xué)校在制度修訂過(guò)程中廣泛聽(tīng)取基層聲音、推動(dòng)民主決策的重要舉措。管理辦法修訂草案將在本次座談基礎(chǔ)上進(jìn)一步修改完善，確保最終出臺(tái)的辦法能夠兼顧學(xué)校發(fā)展與教師權(quán)益，為深化產(chǎn)教融合、構(gòu)建“雙師型”教師隊(duì)伍提供堅(jiān)實(shí)制度保障。（審核：郝福錦、李穎、楊曌）