寒假期間，我校各學院精心謀劃部署，細化工作方案，開展促就業暖心專項行動，助力畢業生實現早就業、就好業。

信息工程學院

細致摸排建檔案，精準施策助就業。學院對2025屆未就業困難生進行了全面細致的摸排，建立了“一生一檔”的詳細檔案。在此基礎上，學院為每位困難學生配備了班主任、學院領導和各專業教研室主任作為幫扶導師，提供個性化的就業指導和心理疏導。寒假期間，學院為每位未就業困難學生精心篩選并推薦不少于3個符合其專業背景和就業意向的崗位，鼓勵學生積極應聘，并提供簡歷修改、面試技巧培訓等一站式服務，全力提升學生的求職成功率。

線上線下同步推進，信息服務全覆蓋。學院充分利用畢業班QQ群等線上平臺，及時發布企業招聘信息、招聘會安排和行業動態，確保學生迅速掌握就業市場的最新信息。同時，通過學院微信公眾號定期宣傳就業創業服務政策、征兵入伍政策等，為學生提供全面、及時、準確的政策解讀和信息服務，幫助學生拓寬就業視野，明確職業規劃。

訪企拓崗尋機遇，深度合作促共贏。學院領導班子組建訪企拓崗專項小組，帶領各專業教研室骨干教師走訪多家企業。在走訪過程中，學院與企業就專業人才培養、學生實習就業、課程建設、職業培訓等方面展開了深入的交流與合作洽談。通過與企業建立緊密的合作關系，實現了學院與企業的共贏發展。

機械與交通學院

機械與交通學院緊密結合專業特點，積極深化校地、校企合作，為畢業生搭建與用人單位面對面溝通的橋梁，創造更多就業機會。

學院組織團隊赴武進高新區、前黃鎮的常州博俊科技有限公司、常州繼峰科技有限公司進行走訪交流。在常州博俊科技有限公司，雙方圍繞校企合作的新模式、人才培養的新方向等方面展開深入討論，一致認為應加強在人才培養環節的深度合作，通過開展實習實訓、訂單式培養等方式，讓學生在校期間就能更好地了解企業需求，提升專業技能，為畢業后順利進入企業工作打下堅實基礎。

在常州繼峰科技有限公司，校企雙方同樣進行了卓有成效的探討，并就共建實習基地、開展技術合作等事項達成了初步共識。

此次走訪行動，不僅加強了學校與企業之間的溝通與了解，也為后續的校企深度合作奠定了良好基礎。學院將持續關注畢業生就業動態，不斷優化就業服務，為畢業生的職業生涯發展保駕護航。

藝術創意學院   

藝術創意學院緊緊抓住寒假求職關鍵期，啟動“寒假暖心行動”。通過精準摸排、靶向施策、資源整合與困難幫扶四大措施，構建了“全覆蓋、無死角”就業服務體系，交出一份有溫度的“就業答卷”。

精準調研摸排，繪制求職需求圖譜。學院以“問需于生、施策到人”為導向，建立畢業生“就業需求檔案庫”。全面摸排，重點聚焦學生職業規劃盲點、專業銜接痛點及崗位匹配難點。“分層分類”精準指導，為學生提供個性化服務。同時，積極為困難學生建立“一人一檔”跟蹤臺賬，提供“管家式”服務。

多渠道整合資源，精準推送就業信息。學院打破就業信息壁壘，以“云端服務+線下聯動”雙輪驅動就業服務。推出三期就業指導特輯，整合推送50余個技能課程與行業案例。同時，積極整合官方資源，結合專業特色，分類篩選適配崗位，寒假“不打烊”推送招聘信息。

校企聯動拓崗，破解就業核心難題。學院領導班子帶隊組建“訪企拓崗團”，寒假期間走訪多家企業，深入交流行業趨勢與用人需求，推動校企協同育人。

藝術創意學院通過“寒假暖心行動”，以精準摸排夯基礎、以信息推送破壁壘、以校企聯動拓渠道，切實解決畢業生就業難題。學院將持續深化就業服務長效機制，為畢業生照亮職業發展之路，全力書寫“穩就業、保民生”的育人答卷。

智能控制學院

寒假春節期間，智能控制學院以服務不輟、熱情不減的姿態，全力促進學生高質量就業。

精準摸排，掌握就業動態。各畢業班班主任、就業輔導員細致摸排學生當前狀況。根據已簽約、就業待簽約、待就業、升學、應征入伍等進行分類，建立“一生一檔”的詳細檔案。同時對各類困難學生提供個性化的就業指導和心理疏導，一對一推送就業信息、簡歷修改、模擬面試等就業服務。

雙線同步，推送就業信息。學院利用微信公眾號、畢業班QQ群等線上平臺，發布企業招聘信息、招聘會等就業信息，為學生提供豐富的求職選擇。同時，將就業工作由在校延伸到家庭，利用假期積極開展線下家訪活動，確保就業政策精準送達到困難畢業生。各輔導員在家訪過程中，對資助政策、專升本趨勢、國家基層項目、就業前景等熱點問題，結合學院特色、專業特點進行悉心解答與分享，并鼓勵學生積極求職。

訪企拓崗，拓寬就業渠道。寒假期間，學院領導班子帶領各教研室骨干開展訪企拓崗行動，深入企業精準對接，開拓優質崗位；探尋人才培養與行業需求的契合點，優化專業設置。

智能控制學院始終密切關注每一位學生的學業就業進展，做好“一生一策”，全程指導學生職業生涯，服務好畢業生就業的“最后一公里”。

材料工程學院

寒假期間，材料工程學院全面開展“三訪三促”專項行動，通過訪企業拓展崗位促就業、訪校友增進交流促互動、訪家庭強化聯動促成長，為畢業生高質量就業保駕護航。學院領導班子、全體專業教師和輔導員深度參與，形成了全員助力就業的良好局面。

學院走訪企業15家，深入了解企業需求，積極拓展就業崗位，為畢業生提供更多就業機會；走訪校友39人，通過與校友的交流互動，進一步凝聚校友力量，為學生職業發展提供寶貴建議和資源支持；線上線下走訪學生家庭193戶，強化家校聯動，共同關注學生就業問題，促進學生全面發展。

此外，學院還積極梳理未上崗學生信息，為學生提供指導，幫助他們精準呈現自身優勢，增強求職競爭力。寒假期間，學院利用微信、QQ等線上平臺，精準推送專業類企業招聘信息16條、招聘會信息10條，提供就業崗位200余個，確保學生及時獲取最新的就業信息。

材料工程學院將繼續跟進學生的就業進展，實施“一生一策”精準幫扶計劃，為每一位畢業生提供個性化的就業支持，幫助他們順利找到適合自己的崗位。（審核：戎曉云、李穎、楊曌）