12月12日，教師工作部、人事處（合署）（人才辦公室掛靠）與工會共同舉辦境外進修博士線上座談會。本次座談會旨在深入貫徹實施人才強校戰略，提升教師隊伍人才建設，加強與境外進修博士的溝通交流，為他們提供有力支持與幫助。人事處處長郝福錦、工會主席馮慶媛以及副處長莊玲紅共同出席，眾多境外進修博士積極參與，一同分享境外學習生活的感悟。

座談會伊始，郝福錦代表學校向境外進修博士們致以親切問候與誠摯關懷。他強調，學校始終高度重視教師隊伍建設與發展，境外進修是提升教師專業素養和教學水平的重要途徑。他鼓勵各位老師珍惜難得的學習機會，積極汲取國外先進的教學理念和科研方法，為學校發展貢獻力量。

隨后，各位境外進修博士依次發言，分享了各自在國外的生活經歷、學習情況以及所遇問題。教師們表示，國外的學習生活雖充滿挑戰，但收獲頗豐，不僅拓寬了學術視野，還提升了自身科研能力。同時，他們對學校給予的支持和關心表示感謝，并承諾將努力學習，不負學校期望。在交流探討環節，教師們針對教學工作量、科研工作量、論文發表等問題進行了深入交流，提出了許多建設性意見和建議，莊玲紅針對這些問題進行了相應解答。結合《常州工業職業技術學院教職工攻讀博士學位管理辦法（修訂）》，她詳細介紹了學校在教學工作量計算和論文發表方面的政策與措施，并表示學校將認真考慮大家的意見和建議，為教師發展創造更好的環境。

最后，馮慶媛對座談會進行總結。她對各位老師在國外的表現給予了高度評價，并分享了自己在海外攻讀博士學位時那些刻骨銘心的經歷，引起各位老師的深刻共鳴。馮慶媛表示，學校始終牽掛著每一位境外進修博士的安全與健康，期待他們早日學成歸來，與學校師生共同分享學習成果。

老師們認為，此次座談會舉辦得恰逢其時，老師們的真誠分享使大家受益匪淺，希望今后能多舉辦此類座談交流活動。（審核：郝福錦、李穎、楊曌）