11月7日，共青團常州市委舉辦第二期“百名青年HR與百名高校團干部”線下交流營。我校數字商務學院分團委書記徐克選、旅游與康養學院分團委書記王潤滋、信息工程學院分團委書記張靜文參加活動。

本期交流營以“新質生產力”為主題，深入理想汽車常州基地、星星充電等企業一線，走進兩湖創新規劃館、藍灣國際人才公寓，感受常州新質生產力的蓬勃發展和全鏈條“青春留常”服務政策，并與常州化龍網絡科技股份有限公司等企業青年現場HR結對，就共同建立大學生就業實踐基地、開展就業創業指導等方面達成合作意向。

交流營中，張靜文代表高校團干部發言。她指出，當前高校畢業生數量持續增加，就業競爭日益激烈。高校團組織應加強與新興產業，如人工智能、大數據、新能源等領域的合作，為畢業生搭建實習和就業的平臺，幫助他們更好地了解行業動態和就業前景。新質生產力背景下，企業更加注重畢業生的實踐能力和創新精神，高校團干部可以組織各類實踐活動，如科技創新大賽、創業培訓等，幫助畢業生提升實踐能力，增強他們的就業競爭力。同時，積極引導畢業生樹立正確的就業觀念，鼓勵他們勇于嘗試、敢于挑戰，不拘泥于傳統的就業路徑，積極探索適合自己的職業發展方向。每個畢業生都有自己獨特的優勢和需求，高校團組織可以在畢業季提供個性化的就業服務，如職業規劃咨詢、簡歷修改指導等，幫助畢業生更好地了解自己的優勢和不足，制定合適的就業策略。

今年6月，“百名青年HR與百名高校團干部”交流營暨“青春留常”供需對接會在我校舉辦，共集結160家企業179名青年HR、13所在常高校125名團干部，發布“團聚新能”八大行動。團委將立足工作實際，依托團支部“三會一課”開展“就業引航”宣講，推動社會實踐、志愿服務進行業企業，配合團市委和學校招生就業處做好線上線下優質崗位推送、團員青年就業幫扶、就業指導等工作，架起橋梁、做好服務。（審核：蘇周媛、李穎、楊曌）