恰逢職業教育周，為進一步提升學院的專業影響力，促進學生高質量就業，智能控制學院開展了“匠心助成長 求職向未來”系列活動。

榜樣引領，營造就業氛圍。2024年職業教育活動周，智能控制學院通過開展“大國工匠進校園”、企業宣講會、優秀校友經驗分享會以及學生專業技能大賽等特色活動，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷提升學生職業技能水平，在校園里營造了技能成才、技能強國的濃厚氛圍。

形勢剖析，重塑就業觀念。為切實做好2025屆智控學子頂崗實習工作，學院前期開展“破‘簡’而出 展望未來”簡歷制作大賽、“生涯逐夢 ‘職’面未來”職業生涯規劃交流會、“蘇北計劃”就業政策分享會等活動，并于5月22日邀請飛榮達、昆達電腦、江蘇力德爾、常寶鋼管、萬邦集團5家重點校企合作單位來校宣講，五家用人單位分別從企業文化、崗位需求、晉升機制及當前的就業形勢作全面介紹，與現場同學積極互動，就同學們的疑問做出詳細解答。

專場招聘，匹配就業崗位。為爭取更多優質就業崗位，5月22日，智能控制學院邀請天鉑電氣、云巨石科技、布羅德機器人科技等74家優質企業來校招聘，提供崗位1363個。校長楊勁松、副校長吳麗云與用人單位親切交流，主動了解用人單位的招聘情況，介紹我校的專業設置及人才培養模式，希望以本次招聘會為契機，進一步深化校企合作。招聘會現場人頭攢動，氣氛熱烈，同學們紛紛投遞簡歷。

幫扶指導，增強就業能力。為進一步增強學生的就業競爭力，5月以來，學院先后邀請企業主管6次進校園、進班級，對學生就業創業提供深度指導，并由昆達電腦科技翟經理擔任學生就業指導專家，通過面試技巧分享、求職簡歷體檢、就業信息搜集等服務，幫助學生提高就業能力，明確就業方向。

學院將持續訪企拓崗，建立動態跟蹤臺賬，責任到人、一生一策，跟蹤學生頂崗實習動態，為學生提供精準高效的就業服務，做好實習滿意度調查，切實為學生提供更優質豐富的就業崗位和就業信息。圍繞學生的個性化求職需求，積極落實“搭平臺、創載體、走出去、請進來”的就業舉措，在精心籌備好各類招聘會的基礎上，繼續邀請重點企業走進校園開展“小而精”“專而優”的企業宣講，有效引導廣大學生積極服務國家戰略和區域經濟發展，為畢業生拓展更多的就業平臺，提升供需匹配度。（審核：麻麗娟、戎曉云、楊曌）