當前，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育正在常州工業職業技術學院如火如荼地開展。學校黨委緊緊圍繞高質量發展任務，強化具體成效，持續推動主題教育走深走實。各基層黨組織牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，多維度推動主題教育與當前工作深度結合，扎實開展“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”行動，把學習成效落實到完成黨的二十大決策部署、實現學校第一次黨代會目標任務的各項工作中，推動學校高質量發展。
7-8月，學校推出主題教育“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”“以學促干”專題，集中展示各基層黨組織深入開展“三個一線”、“以學促干”的工作動態和成果。
藝術創意學院黨總支：“七彩”黨建，“匠”心筑夢，“藝”新育人
藝術創意學院黨總支深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，堅持用黨的創新理論指導黨支部建設，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持以學促干，以“‘匠’心筑夢，‘藝’新育人”七彩黨建引領專業發展及人才培養，推動二級學院高質量發展。
理論學習，入腦入心篤信篤行
藝術創意學院黨總支扎實抓好主題教育，開展黨的二十大精神等理論知識學習，堅定理想信念，明確責任擔當，學習方法論，樹立實踐觀。通過讀書班、主題學習、專題交流研討等形式統一思想和認識，推進習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。
學院圍繞常州科教城職業教育助力“新能源之都”建設三年行動計劃，對照學校新“863”提升計劃，以學校“一三五”黨建工作模式為引領，以“七彩黨建”提升組織活力，以“三幅畫卷”描繪汽車工業發展，全面聚力“新能源之都”建設，培養具有“常工業特色”和藝術創新能力的準“工匠”。
調查研究，身入心入求深求實
藝術創意學院黨總支深刻學習領會習近平總書記關于調查研究的重要論述，圍繞“三問三解”，開展調研21次，調研教師75人次，“走進課堂‘問情’，走近師生‘問需’、走進專業‘問困’，解教風、學風整肅之難，解教師發展、學生就業之憂，解學院品牌特色創建之困”走訪調研，推動主題教育走深走實。
提高站位，提升領導班子管理水平。學院黨總支推進讀書班和主題教育學習，明確學院發展方向和目標，樹立專業群品牌特色創新意識。
挖掘需求，激發教師發展內生動力。學院黨總支關注教師成長需求和發展路徑，以教授幫帶、大師帶徒，“五老”指導，強強聯合、強弱結合等方式，讓每一位教師在職業道德修養和教育教學能力實現顯著提升。
完善考核，立足就業推進課堂革命。學院黨總支構建以職業技能培養為主、適應行業標準為特色的藝術類高職人才培養模式。探索校企共同培養模式，實現學校課堂與企業崗位無縫對接。
檢視整改，深查細照真改實改
立師德。5月24日，藝術創意學院黨總支組織全體教職工深入學習習近平總書記同北京師范大學師生座談時的重要講話精神并展開研討，以8次師德師風主題教育活動為契機，以立德樹人為根本，爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好老師，夯實學院教師道德素養之基，為學校高質量發展助力。
明教規。6月7日，藝術創意學院黨總支結合主題教育對教學規范中存在的問題“靶向對癥”，面向全體教師開展教學規范主題教育專題活動。堅持問題導向，強化執行力，切實把學校各項教育教學規定貫徹執行到位，推動教學質量逐步提升。
促教改。以數字媒體藝術設計專業群建設為抓手，立足“三全育人”、三教改革、課程思政、校企合作產教融合等關鍵領域，深化教學改革，助推育人方式變革。4月6日，藝術創意學院黨總支基于學校青年教師基本功展示活動，圍繞教學能力提升的路徑、困難和方法，召集全體青年教師開展探討交流會。5月至6月，召集學院全體青年教師開展教學能力提升訓練營活動，激發教師內生動力，推動教師教育教學能力發展。
推動發展，干字當頭敢為善為
“七彩”黨建引領，提升學院領導班子管理水平，深化產教融合、科教融匯，推進學院高質量發展。
依托五個實踐載體，沁潤“紅”色教育工程。藝術創意學院黨總支依托課堂思政課程、專業課程思政、主題班會、主題黨團日活動、三會一課等載體，采取線上線下“集體學”“研討學”“個人學”等不同形式，開設“五老”銀發講堂，開展紅色主題分享，凝心聚力，奮力進取，發揮好“紅”色堡壘作用。
踐行兩大關愛行動，渲染“橙”色暖心工程。藝術創意學院黨總支圍繞立德樹人這一根本任務，開展“教師內生動力激發難點及激發路徑研討”“青年教師能力提升的路徑、困難、方法探討”專項調研，推進改革、完善學院內部考核機制，激發教職工干事創業的主動性。同時，開展校地社區結對共建，探索實施學生導師制度的管理辦法。
深化六項協同機制，勾勒“金”色紐帶工程。藝術創意學院黨總支與湟里、南夏墅地方政府建立校地聯盟，與地方產業融合；深入新能源龍頭企業，與比亞迪、靈通、超凡對接探索專業發展方向；開展校地、校企黨建共建，圍繞黨建引領、教學、科研、招生、就業、社會服務等方面，聯合上海新木網絡科技有限公司和江蘇常武數字科技有限公司，共同探索人才培養模式。與江理工、灌南中專、周邊兄弟高職學校加強聯合，全面提升黨建共建質量，實現現代職教體系橫向、縱向貫通。
構筑三建一樹體系，描摹“綠”色成長工程。藝術創意學院黨總支構建“綠”色健康的育人生態，以生為本、綠色健康的學生管理生態以及“綠”色實踐育人體系。樹立學院“藝心助農”實踐育人品牌，把牢育人方向、貫穿育人鏈條、凝聚育人合力。在學生工作與團建工作中，推進五育并舉，立德樹人，將思政課開到田野上、社區內、企業里、山水間。以智啟人，通過輔導員下午茶系列活動，開展法治教育、心理健康教育、學歷提升分享等活動。以體育人，開展社區趣味運動會。以美化人，開展主題繪畫展、廉政書畫展等活動。以勞塑人，開展勞動教育活動，不斷推進實踐育人，引導學生在實踐中受教育、作貢獻、長才干。
恪守五個過硬標準，暈染“青”色廉潔工程。學院以廉政文化為載體，以“青”風廉政和“青”廉自守為價值取向，開展各類活動，讓教師時刻把紀律和規矩挺在前面，時刻牢記黨紀、黨規。
創新一紓三育模式，繪就“藍”色未來工程。學院創新先鋒培養計劃，打造二級學院青年導師先鋒、教書育人先鋒、先進理論宣講先鋒、教育管理服務先鋒，培養既有品牌創意設計、數字化內容創制、工業虛擬動畫制作、商業空間展示等專業能力，又能繪出“新能源之都”發展“藍圖”的“藍領”工匠。
開展七比七爭活動，打造“紫”色示范工程。以“課堂教學”模式創新為動力，藝術創意學院黨總支將繼續推進“五群鏈動、素能齊進”教學模式改革，打造“教師、教法、資源、評價”四要素聯動的課堂教學；創新“德技雙育、校企雙元、專創雙融”的專業群人才培養模式，推行1+X育訓結合制度，積極引領數字媒體藝術設計專業群高質量發展，繪就專業群“紫”色示范品牌。（審核：王麗萍、戎曉云、沈葉菁）
