編者按：7月5日到7日，習近平總書記赴江蘇蘇州、南京等地考察調研，并聽取了省委和省政府工作匯報。習近平總書記要求江蘇在推進中國式現代化中走在前、做示范，譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章。習近平總書記號召“以學促干”“落實‘重實踐’要求，堅持學思用貫通、知信行統一，匡正干的導向，增強干的動力，形成干的合力，在以學促干上取得實實在在的成效”“樹牢造福人民的政績觀”“鼓足干事創業的精氣神”“形成狠抓落實的好局面”。這既在關鍵節點上為主題教育把舵定向，為全省上下落實“在推進中國式現代化中走在前、做示范”重大要求提供了路徑遵循，也為推動新時代江蘇職教高質量發展指明了前進方向。
當前，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育正在常州工業職業技術學院如火如荼地開展。學校黨委緊緊圍繞高質量發展任務，強化具體成效，持續推動主題教育走深走實。各基層黨組織牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，多維度推動主題教育與當前工作深度結合，扎實開展“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”行動，把學習成效落實到完成黨的二十大決策部署、實現學校第一次黨代會目標任務的各項工作中，推動學校高質量發展。
7-8月，學校推出主題教育“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”“以學促干”專題，集中展示各基層黨組織深入開展“三個一線”“以學促干”的工作動態和成果。
根據學校《深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育實施方案》，材料工程學院黨總支緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總任務，帶領全體黨員、干部深入學習貫徹黨的創新理論，積極投身主題教育，通過“守根本、育新人，辦實事、解民憂”“四步”行動，結合各基層黨支部優勢，把發揮干部、黨員先鋒帶頭模范作用與學院重大質量工程項目申報、重要賽事突破、師生關切重點事項解決等結合起來，提升基層黨組織的執行力和發展創新力、攻堅落實力、社會服務力，以學院的高質量發展新成效檢驗主題教育的成果。
守根本，發揮支部戰斗堡壘作用，提升基層執行力
材料工程學院黨總支以學校“一三五”黨建工作模式為統領，加強黨員政治思想教育和師德師風教育，發揮學生黨支部作為全國黨建工作樣板支部的輻射作用，強化教師黨支部建設，充分發揮教師黨員先鋒模范作用，助力學院各項事業發展。
自基層黨組織換屆以來，支部書記工作熱情高、干勁足，充分發揮支部的戰斗堡壘作用，并引領帶動黨員發揮先鋒模范作用。在學校2023年“黨課開講啦”十佳精品黨課評選中，教師支部書記汪熙主講的《小黨費里的大作風》和學生支部書記鄭新濤主講的《紅船，紅心，中國夢》均獲評學校十佳精品黨課。《依托全國黨建工作樣板支部踐行“三全育人”理念，提升組織育人質量》項目獲評學校“三全育人”精品項目優秀等次。
育新人，聚焦人才培養質量，提升發展創新力
圍繞常規教學管理，保障人才培養質量。學院貫徹落實《江蘇省教師數字化教學基本規范》，嚴格執行學校的各項教學要求。開展每日二級學院自主巡查工作，不定時對教學樓、實訓場所進行抽查，查出勤、查教學組織管理、查學生學習狀態，實驗實訓場地教學的組織秩序和課堂管理都有了顯著好轉。在授課計劃、課程標準等教學文件上傳任務的落實事項中，學院執行率位列各二級學院前列。
加強班主任隊伍和輔導員隊伍建設。學院召開“和光同行”班主任沙龍4期，進一步提高班主任的班級管理水平，搭建互相學習、共同提高的交流平臺；召開“和光同塵”學生會客廳3期，堅持以學生為中心，以真心實意關懷學生，面對面溝通交流問題，增強學生對學院的認同感和歸屬感；召開“和光同舞”輔導員論壇2期，傾聽輔導員心聲，進一步加強學院輔導員隊伍建設，不斷提高輔導員素質能力和業務水平。
全面實施“材料工程學院學生成長元素培養計劃”，著力提升學生綜合素質。學院以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，以進一步建設全國黨建工作樣板支部為抓手，以“王德林德育工作室”“吳宏勝勞模創新工作室”為平臺，開展“學生成長元素培養計劃”。以鈣元素象征德育，補足精神之鈣，以德鑄魂；以鋅元素象征智育，補足智慧之鋅，以學促智；以鐵元素象征體育，補健康之鐵，以體強身；以鎂元素象征美育，補平衡之鎂，以美潤心；以鈉元素象征勞育，補汗水之鈉，以勞育品。通過信仰公開課、主題黨課、主題征文比賽、交流分享會等形式，推動習近平新時代中國特色社會主義思想真正入腦、入心、入行。
深挖優勢特色，推進各類學生大賽取得新成績。學院始終堅持以黨建為引領，全程跟進師生的備賽訓練，筑牢備賽攻堅堡壘，深挖專業優勢特色，注重發揮黨員教師吃苦耐勞、攻堅克難的精神，指導帶領各賽項備賽師生堅定信念，克服困難，全力以赴，積極備賽。經激烈角逐，學院在2023年江蘇省各類學生技能競賽中斬獲4項獎項，其中高職院校學生技能大賽三等獎2項，挑戰杯大學生課外學術作品競賽二等獎2項。“螢火”志愿實踐團入選共青團中央2023年“七彩假期”志愿服務示范團隊。
強化精準賦能，推進畢業生高質量就業。學院積極與學生頂崗實習單位加強合作，黨總支深化產教融合校企合作，以高質量實習推動高質量就業，扎實開展書記院長訪企拓崗促就業活動，為學生高質量實習就業保駕護航。組建揚子江紫龍藥業企業學院現代學徒制班，通過深度校企融合使學生專業技能與企業崗位需求無縫對接，實現校企協同雙元育人。開展畢業生就業狀況調查，掌握每一位學生的就業情況和思想狀況。暢通就業指導服務渠道，為畢業生提供職業發展咨詢服務，提升畢業生就業創業競爭力。走訪調研星源新材料、當升科技、青山綠水等優質企業，探望實習就業學生，了解企業對學生、對專業的需求，拓寬學生就業的深度和廣度。關注就業困難群體，建立重點群體畢業生就業幫扶工作臺賬，掌握未落實就業畢業生去向、就業困難畢業生的思想動態、擇業訴求和實際困難，并建立黨員教師一對一幫扶機制，實現精準指導。目前2023屆困難學生就業崗位落實率、2023屆畢業生就業率均在全校名列前茅。
重實踐，聚焦重點目標任務，提升攻堅落實力
聚焦重點目標任務，分工牽頭扎實推進。學院緊緊圍繞學校2023年黨政工作要點和“863”提升計劃目標，迎頭而上，領導班子成員多次開展研討，聚焦重點目標任務集體謀劃，分工牽頭重點任務，列出具體推進措施、完成時限。在今年江蘇省職業教育專業教育資源庫的申報中，克服時間緊、人手少、任務重等困難，黨員教師始終沖在工作一線，為成功申報省級高分子材料智能制造技術專業教學資源庫奠定了堅實基礎。
緊扣區域特色產業，打造新材料專業群。緊抓常州市“532”發展戰略、“兩湖”創新區和“新能源之都”建設的契機，瞄準區域新能源、新材料重點產業集群發展，學院“專業雙帶頭人”和黨員骨干教師赴中簡科技、星宇股份、星源材質、當升科技、貝特瑞等10余家企業開展專業調研，對接先進碳纖維材料及復合材料、鋰電池材料、光伏材料、醫用材料等新材料制造領域，重構涵蓋高分子材料智能制造技術、新能源材料應用技術、藥品生產技術和環境工程技術4個專業的新材料智能制造技術專業群，重組“四層次”的專業群課程體系，探索實踐“兩對接、三融合、雙主體”的人才培養模式，積極打造體現常工業“新能源裝備智能制造與服務”專業集群特色的專業群。
聚焦教學重點項目，提高專業辦學質量。對標學校“863”提升計劃任務目標，分解二級學院教師任務，整體規劃各專業的發展抓手，提高教師的教學改革實踐效能。高分子智能制造技術專業獲批與徐州工業職業技術學院合作建設省級資源庫；在教師教學能力比賽中，張寧和李勇兩位老師牽頭的2個項目積極參加校賽，張寧團隊獲得三等獎；組織青年教師參加學校教學能力素質測評活動，成績優異；組織開展2023年專業建設指導委員會，對2023級人才培養方案進行了專家指導。
解民憂，聚焦師資隊伍建設，提升社會服務力
立足安全管理工作，守好實驗實訓安全。學院加強對教學、科研實驗使用的易燃、易爆、有毒、放射等化學品材料的科學管理，妥善使用，杜絕事故發生，保證教學、科研的順利進行。結合具體情況，制訂《化學實驗室危險源全生命周期管理辦法》，從學生實訓室安全教育準入和教師課堂安全教育融入等方面多措并舉落實實驗實訓教學的安全管理。規范臺賬制度、責任制度和職業規范制度，全面促進實訓教學秩序的穩中有進。在2023年度高等學校實驗室安全檢查迎檢工作中，專家組肯定了學院在實驗室安全管理方面的投入和管理成效，蔣文俊老師獲省安全技能大賽三等獎。
加快人才培養引進，提升師資建設水平。學院嚴把博士、碩士引進關，堅決引進專業對口且有真才實學的人才，目前已引進博士1人、碩士2人。以項目或團隊申報為載體，促進不同專業領域或研究方向的專業教師取長補短、協同創新，申報江蘇省“青藍工程”優秀團隊1個，校級科技團隊1個、教學名師1人。申報“以五個工程為抓手打造專業群師資隊伍”的特色項目1個。
聚焦科研質量，力促科研邁上新臺階。學院積極調研博士現狀及特點，組織博士座談交流，幫助博士促進科研發展，共計申報縱向科研課題國家級4項，省級6項，廳級3項，市級5項，目前已有1項江蘇省高等學校自然科學研究項目立項。技術合同成交額完成400萬元，提前半年完成學院指標。知識產權成果轉化完成15萬元，為新能源汽車企業完成江蘇省機械行業協會的科技成果認定1項。成功申報江蘇省科技副總2人。
落實社會服務，積極發揮職業院校服務功能。學院積極落實、充分發揮職業培訓功能，實施2個中國特色企業新型學徒制班級的授課工作，實施3個班級的企業員工技能提升培訓工作，完成企業培訓1726人次。入選了常州市社區家長學校家庭教育課程，實施中小學生職業科普100人次。
下一階段，材料工程學院黨總支將繼續深化“守根本、育新人，辦實事、解民憂”行動，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與具體工作相結合，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干方面取得實實在在的成效，不斷推動學院高質量發展。（審核：戎曉云、李穎、楊曌）
