為進一步加強校企合作，深度培養智能制造行業人才，匹配產業升級，促進學生全面發展，11月1日上午，我校就深化校企合作、共建實習就業基地與常發集團開展交流，通過工學結合、企業家進校園、課程共建等方式實現校企雙主體育人，不斷為區域經濟發展輸送復合型高素質技術技能人才。

校企合作處處長褚守云介紹了目前學校校企合作、產教融合的發展情況，通過校企雙主體育人打通教育鏈和產業鏈，實現學校和企業共同培養高技能人才的目標。此外，學校通過與企業聯合開發教材和課程，聘請企業專家作為產業教授，聯合申報省級、國家級產教融合型企業等方式深入合作，讓更多的企業家走進校園，專業課老師走進企業，打通人才培養、專業建設、雙向提升、服務社會多個環節。學校依托常發集團產業優勢，擴充教學內容，擴展人才培養池，形成示范聚集效應。

常發集團人力資源總監黃晉雄對本次的校企合作表示大力的支持。以往企業在用人的過程中存在培養成本高、人員流失率高的“雙高”現象，集團下屬的三家子公司對于裝備制造、產品采購、檢驗檢測、物流管理、銷售服務等崗位的人才需求量較大。目前企業也在轉變人才培養思路，將職業技能人才提早納入企業管理層人才培養方案，通過組建“訂單班”、企業參觀、崗位見習等方式推進校企合作相關事宜，為企業提前培養儲備人才。

座談會上，校企雙方就前期多年的合作成果進行了展示，并就目前聯合培養的運行模式和相關的經驗做法進行了深入的交流，打造從入校到實習的現代化學徒制人才培養機制，提升學生的職業競爭力，推進校企合作不斷向更深更廣層面發展。

校企合作處、現代裝備制造學院、信息工程學院、經貿管理學院相關負責人，常發集團相關人員出席了會議。（審稿/季華、褚守云、李穎、戎琳燕）