為進一步提升職工綜合技能水平，加快企業員工人才梯隊建設，11月25日，在武進區人社局的組織下，我校旅游與烹飪學院與嬉戲族集團合作的“講解員”新型學徒制班順利開班。我校校企合作處處長褚守云，旅游與烹飪學院副院長陳純，副院長張衛兵，嬉戲族集團副總經理生兆昆，人力資源總監李聯華等相關人員出席了開班儀式。

李聯華首先對我校旅游與烹飪學院長期的支持表示感謝，她指出新型學徒制培養通過校企合作、工學交替方式，將理論學習和技能實踐有機結合，有利于進一步提升員工技能、提高生產效率，為企業員工隊伍的建設與發展作出貢獻。

陳純介紹了學院的發展概況以及為此次學徒制班專門配備的師資力量。會上，陳純提出三點要求：一要提高思想認識，做到“思想意識和身心”兩個到位；二要嚴肅紀律制度，做好“工作轉變為學習、職工轉變為學員”兩個轉變；三要認真學習思考，力爭“業務能力、知識水平、社會能力 ”三個方面都得到提高。

生兆昆在總結中指出，開展新型學徒制對融合校企合作優勢，完善人才架構，培養技能超群的高技能人才隊伍具有重要意義，要求學員們要認真上好每一節課，做到理論與實踐相結合，集團將以此為契機，持續開展員工理論、技能方面培訓，打造一支作風優良、技術過硬的講解員隊伍，力爭培養出真正的“大國工匠”。

新型學徒制是一種“招工即招生，入企即入校，校企雙師聯合培養機制”的技能人才培養新模式。這種模式進一步完善了政府、企業、院校協調推進技能人才培養的體制機制，這是常州市加強企業技能人才隊伍建設，增加企業核心競爭力、推動產業轉型升級和穩定就業、化解就業結構性矛盾的有益嘗試，也是進一步推進企業職工培訓工作，創新技能人才培養模式的有效措施。校企雙方要緊密合作，明確職責，確保學員學有所獲，學以致用，在學習中實踐，在實踐中提高。

褚守云對校企共建的講師團頒發任職聘書。

儀式結束后，旅游與烹飪學院黃志剛老師作了開班第一課——《主題公園服務質量提升》