6月，畢業生的畢業實習季到了。除了一部分學生打算繼續深造，大部分學生即將踏進社會，走上就業實習崗位。如何做好學生的高質量就業、滿意就業？除了把優秀企業“引進來”，還要把優秀學生“送出去”。6月19日，常州工業職業技術學院行政黨總支第一支部和智能控制學院黨總支相關老師帶領智能控制學院34名學生前往無錫sk海力士半導體有限公司參加面試活動。

“你好老師，此次報名應聘我們sk海力士的學生相當多，學生來面試，公司可以提供路費報銷和工作餐。”從學生安全考慮和確保學生的通過率，智能控制學院黨總支副書記張永進和就業指導中心駱斌文老師親自帶隊為學生面試保駕護航。在途中，兩位老師對學生進行了面試技巧培訓、答疑解惑，鼓勵學生不要怯場，拿出常工業學生的真正實力和信心。在參觀了公司的工作環境，體驗工作餐，了解公司情況之后，公司人事主管對學生進行了面試。互動中，學生和企業人事都非常滿意，第一輪面試全部通過。在6月27日的第二輪面試中，除了3位同學有其他意向，31位同學全部通過面試。

“感謝學校和老師為我們提供優秀的高素質的畢業生，希望我們還有下次合作的機會！”“感謝老師給我們推薦優秀的工作崗位和機會，希望我們的學弟學妹明年也能過來！”學生和企業如是說。為了促進畢業生更加充分更高質量就業，學校就業指導中心聯合相關職能部門、各二級學院，聚焦就業工作中的急事、難事，通過開展專場招聘會、校企合作交流會、企業工業旅游、就業實踐、重點企業校友講座等方式，為畢業生和企業牽線搭橋，為學生辦實事，增強師生在就業服務中的獲得感和幸福感。