根據學校“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，10月31日，學校黨委副書記、校長楊勁松為各二級學院院長、副院長，人事處全體人員講授題為“大力推進人才強校戰略 奮力開啟國內一流高職院建設的新征程”的專題黨課。

授課中，楊勁松結合自身經歷，回顧了自己入黨時的初心，與大家分享了“守初心，擔使命”的感悟。他認為，守初心就是要始終堅守對黨的絕對忠誠的初心，始終堅守對事業的崇敬的初心，始終堅守對名利的淡泊的初心，始終堅守對生活的平常的初心。初心永駐，使命在肩。他表示，作為一名教育工作者，我們的使命，就是要堅持把黨的教育方針全面貫徹到學校工作各方面，落實培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人的根本任務，把立德樹人作為檢驗學校一切工作的根本標準。

結合習近平總書記對人才工作的指示和我校60余年的辦學歷史，他指出，當前是我校努力建設特色鮮明、國內一流高職院校的關鍵時期。相關標桿院校紛紛提出“人才興校”“人才強校”等戰略，將引進和培養人才，特別是高層次人才，作為各院校的重點工作。“蓋有非常之功，必待非常之人”。“人才是第一資源”。他從“我校高層次人才隊伍簡況”“部分標桿高職院校高層次人才隊伍建設情況”“部分標桿高職院校引進高層次人才待遇情況”“我校高層次人才引進和培養存在的問題與不足”“加快我校高層次人才引進培養的若干舉措”這幾個方面，與標桿院校進行對標找差，發現問題、分析問題、提出解決措施。他認為，我校高層次人才引進培養，第一要牢固樹立人才是第一資源的戰略思想；第二要加快制定科學的人才引進、培養規劃；第三要多措并舉、拓寬引才渠道；第四要優化引才流程，建立“綠色通道”；第五要實施內培、引進并重的多元化人才工作模式；第六要優化人才發展環境；第七要進一步加大高層次人才工作的考核力度；第八要加快柔性引進一批高層次人才。

作為新時代從事職業教育的管理者，他強調，我們一定要立足本職崗位，用仰望星空的情懷，腳踏實地的擔當，團結起來、上下一心，和衷共濟、砥礪前行，擼起袖子加油干，就一定能夠擔當好屬于我們的歷史使命、走好國內一流高職院建設的新征程。