在第35個教師節來臨之際，9月4日，學校召開2019年教師節座談會。校黨委書記繆昌武、校長楊勁松出席座談會并講話。

座談會上，與會教師對學校改革發展建言獻策，對人才培養、教師發展、專業建設、教學科研等方面提出各自的意見和建議。學校領導、相關職能部門負責人對有關問題進行現場解答。

校長楊勁松對新入職的教師表示歡迎。他表示，青年教師為學校發展輸送了新鮮血液，是學校的希望和寄托。新教師上崗后，要做好職業生涯規劃，更好地實現自身潛能和自我價值，為個人求進步，為學生樹榜樣，為學校謀發展。

繆昌武作總結講話，他表示，教師要認同學校、融入學校，做到思想引領，樹立主人翁意識，成為學校的“主人”。以青年博士為主的高層次人才，要嚴于律己，“不積跬步，無以至千里”，在做好自身發展的同時，勇挑重擔，做學校發展的先行者。繆昌武指出，學校要注重人才培養，為年輕人才孵化提供良好的平臺，凝聚團隊精神，依托現有成熟的科研團隊，有計劃的組建、培養科研隊伍。要注重過程考核，加強考核激勵，促進提質增效，有效落實科研成果。最后，繆昌武勉勵與會教師代表，“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者”，希望大家綿綿用力、久久為功，牢記使命、勇挑重擔，支持學校的改革發展。

學校部分高層次人才、新教師代表、黨辦、組織部、人事處等相關職能部門負責人參加了座談會。