12月6日下午，我校召開第四屆教職工代表大會第五次會議。會議由黨委副書記、工會主席毛伯民主持。應到代表128人，實到代表117人，符合法定人數。

大會通報了第四屆“兩代會”代表及第四屆教代會執行委員會委員增選情況，代表們通過無記名投票的方式選舉產生了常州工業職業技術學院第四屆教代會提案工作委員會委員。

隨后，與會代表聽取了人事處長金華仁對《常州工業職業技術學院績效工資二級管理實施辦法（試行）》的解讀，院長楊勁松對《常州工業職業技術學院績效工資二級管理實施辦法（試行）》進行了補充說明。代表們本著對學院的發展高度負責的主人翁態度，以無記名投票的方式對《常州工業職業技術學院績效工資二級管理實施辦法（試行）》進行表決，最終通過了《常州工業職業技術學院績效工資二級管理實施辦法（試行）》。

我校高度重視績效工資實施方案及其考核和分配辦法，此次提交大會審議的績效工資二級管理實施辦法，先后經過了對其他兄弟院校的廣泛調研，在全院范圍數次公示和公開征求教職工意見，召開多次會議認真商討并仔細修改，最終得以在教代會上通過表決。

院黨委書記繆昌武在會上作總結發言。他指出，實施績效工資二級管理保證了絕大多數的教職工利益，同時，適當向關鍵崗位、高層次人才、業務骨干和做出突出成績的工作人員傾斜。兼顧了公平與效率，進一步激發了廣大教職工干事創業的積極性，將會有利于學院事業整體提升，有利于教師謀事創業，有利于學生成長成才。我們要以創新的思路，突破慣性思維，開拓的視野，通過集民智、舉民力、惠民生，形成新辦法、走出新路子，破解制約學院發展中的難題和瓶頸，形成人心思齊、人心思進、人心思干的良好工作局面。2018年，全體教職員工齊心協力，做成了很多大事，如學校成功更名，舉辦建校60周年高質量發展大會，在教學、育人和創新創業方面取得的一系列具有突破性意義的獎項，各二級學院也在近期成功召開了二級教代會等等。新時代，新起點，新業績，只要大家齊心協力，勇于擔當，開足馬力再出發、再遠航，就一定能到達光輝的頂點。

2018年是學校貫徹黨的十九大精神的開局之年，是學校“八大工程”建設的實施年，也是學校“十三五”規劃深化落實之年，學校教代會將緊緊團結帶領廣大教職工，圍繞學校的發展目標和中心工作，認清使命，明確責任，忠誠履職，為學校的改革、發展和穩定凝聚共識，凝聚力量，在建設特色鮮明的高水平高職院校的道路上再創輝煌。

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