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4月17日下午， 我院召開行2018年就業工作會議，邀請省招就中心評價服務部蔣晨陽部長和楊晶晶主任做了2017年就業數據校本化解讀。院領導繆昌武、楊勁松、毛伯民、壯國楨、蔣新萍、姚慶文出席會議。就業工作領導小組成員、全體中層干部、教研室主任和畢業班班主任參加了此次會議。會議由毛伯民主持。

蔣新萍簡要回顧總結了2017年就業工作，分析了就業工作新形勢、新要求、新特點，并部署落實2018年各項工作任務。在2017年的就業工作中，學院認真貫徹落實國家和省市有關畢業生就業創業工作的方針、政策，把完善就業創業體制機制建設，促進畢業生充分就業、滿意就業作為就業工作的首要目標，學院就業工作規范、有序、高效，實現2017屆畢業生初次就業率94%，年終就業率98.7%，畢業生對母校的滿意度為97.76%。2018年學院將以“促進畢業生多渠道就業創業，努力實現更高質量和更充分就業”為目標，積極探索政行校企深度合作新模式，建立區域產教融合聯盟，協同育人、合作就業，共謀發展，促進企業人才需求側與學校人才供給側精準對接，用新思路、新方法，實現新跨越、新發展。

楊勁松宣讀了《關于表彰2017年就業工作先進集體和個人的決定》，授予電氣工程與技術學院、經貿管理學院、藝術創意學院三個學院“2017年度畢業生就業工作先進集體”稱號，授予申曉平等10位教師“2017年度畢業生就業工作先進個人”稱號，主席臺領導為獲獎的先進集體和個人頒發了獎牌和榮譽證書。

為貫徹落實教育部和省高校畢業生就業工作的有關會議精神，進一步完善落實就業工作目標責任制，形成齊抓共管的工作格局，確保學院2018年就業工作各項任務要求落到實處，繆昌武代表學院和各二級學院簽訂了《2018年度就業工作責任書》。

最后，蔣晨陽和楊晶晶分別對我院就業狀況、就業質量、院校評價三個方面的數據進行了縱橫向比較分析，并從科學看待就業數據、提升母校推薦度和提高就業市場質量等方面給出了中肯的建議。數據分析顯示，我院2017屆畢業生就業總體呈現多數就業指標穩定向好發展，多數指標與全省高水平學校相當，供需雙方評價較好的新常態。畢業生在專業相關度、職業期待吻合度、工作滿意度、母校滿意度、薪資水平等方面較上一年度均有提升。

就業數據一方面反映了我院人才培養、畢業生就業工作取得的成績，另一方面也是尋短板、查問題的良好契機。學院將進一步論證分析就業調查數據，不斷提高我院人才培養質量，提升教管服務水平，完善就業創業工作新方法，創新就業創業指導服務工作。

此次會議的召開，使全院上下進一步增強了責任感、使命感和緊迫感。全院教職員工將振奮精神，開拓奮進，創新突破，努力使我院就業工作邁上新臺階。

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會議現場

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頒發先進集體獎牌

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頒發先進個人榮譽證書

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學院黨委書記繆昌武與二級學院簽訂《2018年度就業工作責任書》

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省招就中心評價服務部部長蔣晨陽做2017年就業數據校本化解讀