新任科級干部到崗甫定，為了增強大家的勤政、廉政意識，在新工作崗位上開好頭、起好步、履好職、盡好責，11月28日下午，學院全體院領導對本次提拔擔任科級干部的68名同志進行了任前集體談話。 　 　

院紀委書記壯國楨從為什么要進行談話開始，要求新提任的科級干部逐步適應習慣在監督下工作，習慣在制度框架下工作，無論是黨員還是非黨員干部都要自覺接受監督，在工作中建立健全各種制度并嚴格執行。他還要求新提任的科級干部要做到三個“經得起”，即經得起公開，經得起舉報，經得起各種各樣的檢查。　　

楊勁松院長在講話中指出，本次科級崗位干部的選聘工作是學院發展史上的大事，嚴格按照群眾推薦、組織遴選、考察公示等環節進行。大家擔任科級干部后，身份變了、責任大了，作為科長要起到承上啟下的作用，認真貫徹學院和部門的工作目標要求，善于謀大事、謀公事、謀成事，在為廣大學生成長搭建好大平臺中發揮應有的作用。他強調：目前要深入學習領會十九大精神，并在實際工作中加以運用，把學院第二次黨代會工作目標落細落實，加快推進自身和學院的又好又快發展。　　

院黨委書記繆昌武發表講話，他首先向與會的科級干部表示祝賀，同時指出：科級干部是干部隊伍的基礎，本次科級干部的選拔做到了充分發揚民主、嚴格選任程序、氛圍風清氣正、注重結構優化。他要求科級干部在今后的工作中要履好職、盡好責，實實在在把學院的各項工作干好：一要進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，按照新時代20字“好干部”標準嚴格要求自己。二要進一步認清使命，強化擔當，遇到困難要迎著上，不要繞著走，在把我院建設成特色鮮明的高水平高等職業技術學院的新征程上做到勇于擔當、敢于擔當、善于擔當。三要加強學習，注重研究，提升履職能力。四要嚴于律己，改進作風，樹立良好形象，做遵章守紀、團結協作、清正廉潔、服務師生的表率。干事創業要實實在在，不要有聲勢、沒實勢；力戒形式主義，不要有花招、沒實招；要真做實干，不要有唱功、沒做功。要讓信念成為永恒，讓擔當成為責任，讓廉潔成為自覺。　　

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