正值就業(yè)高峰期，為更好地服務廣大用人單位和畢業(yè)生，我院密切聯(lián)系武進人力資源和社會保障局，依托地方政府的平臺，積極引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)進校招聘。6月17日，2017年度“智匯武進”校園巡回招聘會常州輕工職業(yè)技術學院站如期舉辦。本次招聘會由武進區(qū)人力資源和社會保障局主辦，江蘇省智能裝備制造人力資源市場、武進人力資源市場與常州輕工職業(yè)技術學院承辦。

中天鋼鐵集團、今創(chuàng)集團股份有限公司、瑞聲光電、常發(fā)農(nóng)業(yè)裝備、常州嬉戲谷有限公司等65家企業(yè)進場招聘，提供了近千個就業(yè)崗位，吸引近2000多名求職者入場應聘。

此次招聘會針對我院專業(yè)特色，定向邀約與專業(yè)匹配的用人單位進場招聘，供需無縫對接，大大提升了招聘的精準性與招聘效率。接下來，我院將與武進人力資源和社會保障局達成一致合作意向，在優(yōu)企與優(yōu)生對接、校企合作等方面展開長期的合作，在學生上崗季定期多次、分規(guī)模、分行業(yè)舉辦校園巡回政、校、企對接會，把“政策、崗位、培訓、信心”送到千千萬萬畢業(yè)生手中，讓同學們不出校園就能更容易、更有針對性地找到滿意的工作。

招聘會期間，我院還召開了政校交流會。武進區(qū)人社局就創(chuàng)業(yè)服務中心主任張正浩、副主任錢小花，就業(yè)部部長唐輝，我院院長楊勁松及相關系部負責人參加了交流會。會議由校企合作部主任高振發(fā)主持。

會上，張正浩主任就當前招聘與就業(yè)最新政策進行了介紹與解讀，并對加強政校合作、探索招聘與就業(yè)工作新途徑提出了新的見解；各系書記、主任對招聘與就業(yè)工作內(nèi)容、形式、途徑等提出了許多建設性意見，為加強政校間溝交流、確保信息傳遞及時通暢，現(xiàn)場還建立了“輕院就業(yè)交流微信群”。院長楊勁松對政校雙方座談與交流形式、合作方式表示高度認可，對后續(xù)的推進與落實工作提出了要求。