2016年底，我院完成了第五輪中層干部聘任工作，系黨、政負(fù)責(zé)人輪崗交流變動(dòng)情況較大，許多同志是在新崗位履行工作職責(zé)。
院長(zhǎng)楊勁松在講話中指出，學(xué)校的中心工作是人才培養(yǎng)，而人才培養(yǎng)的落腳點(diǎn)在系部，系部是人才培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)方案的制定者、組織者和實(shí)施者，它的發(fā)展關(guān)系到整個(gè)學(xué)院的布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整。楊院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)黨政負(fù)責(zé)人要分工明確，黨總支在全系各項(xiàng)工作中起監(jiān)督保證作用，開好黨政聯(lián)席會(huì)是貫徹落實(shí)《關(guān)于堅(jiān)持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制實(shí)施意見》的一項(xiàng)重要舉措，為系黨總支如何在實(shí)際工作中起到政治核心作用，為全系內(nèi)部的各項(xiàng)工作進(jìn)行議事決策提供了制度保障。系主任及其團(tuán)隊(duì)是行政管理的執(zhí)行主線。對(duì)黨總支和系領(lǐng)導(dǎo)班子成員如何在系行政工作中發(fā)揮作用楊院長(zhǎng)談了四點(diǎn)意見，一是系黨總支書記與系主任兩個(gè)一把手要密切配合，在班子中做好表率。總支書記支持主任獨(dú)立履職，主任要尊重書記，各自按照分工和崗位職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，分工不分家。二是圍繞系部教育教學(xué)改革發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，黨總支要做好教育鼓勁工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)教職工參與到攻堅(jiān)克難的艱巨工作中去；三是在日常的各項(xiàng)工作中，黨總支要組織好黨員發(fā)揮模范帶頭作用，一個(gè)黨員就是一面旗幟。四是黨政負(fù)責(zé)人要處理好黨總支和行政、書記和主任、正職和副職以及副職和副職之間的關(guān)系，工作中領(lǐng)導(dǎo)班子成員既要做好分管工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好主角，又要在被領(lǐng)導(dǎo)的工作中當(dāng)好配角，相互補(bǔ)臺(tái)。系黨政負(fù)責(zé)人之間只有相互溝通，相互理解，形成工作合力才能不斷提高整個(gè)系部的人才培養(yǎng)工作質(zhì)量。
學(xué)院黨委副書記、紀(jì)委書記張濤就紀(jì)委工作對(duì)系黨政負(fù)責(zé)人提出幾點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，要把《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件精神牢記于心，加強(qiáng)自我管理和約束；二是系黨政負(fù)責(zé)人要做到強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，全面提高履職能力；三是圍繞學(xué)院今年提出的“攻堅(jiān)克難”黨政工作要點(diǎn)，理出系部任務(wù)表，把工作做實(shí)；四是年底要按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行自評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找不足，全面推進(jìn)系部的各項(xiàng)工作。
學(xué)院黨委書記楊興華總結(jié)講話。他指出系部的建設(shè)工作是學(xué)院發(fā)展的重中之重，系部的黨政負(fù)責(zé)人要始終保持在一條線上，按照辦好中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的要求，加強(qiáng)系黨總支的建設(shè)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)系務(wù)工作的覆蓋面，個(gè)人要在班子成員中做好表率，要堅(jiān)持“互相尊重、互相支持、互相監(jiān)督”的相處原則干事創(chuàng)業(yè)。楊書記指出了系黨政負(fù)責(zé)人之間需要克服的幾個(gè)方面問題：一是互不相干、互不通氣，你講你的我做我的。系內(nèi)行政工作黨總支書記應(yīng)該100%知曉；系內(nèi)黨務(wù)工作，系主任是黨員的應(yīng)該100%知曉，系主任不是黨員的，黨總支書記應(yīng)該按照有關(guān)規(guī)定和要求向系主任通報(bào)有關(guān)黨務(wù)工作，書記、主任只是工作分工，而不是分開。二是責(zé)任不清、相互推諉，說得多做得少，對(duì)自己有利的事?lián)屩桑鲋y點(diǎn)問題問題繞道走，得過且過；三是只見樹木、不見森林。對(duì)學(xué)院發(fā)展大局知之不多，工作滿足于怎么布置怎么做，缺乏創(chuàng)新激情；四是系務(wù)公開力度不夠，公開不全面；五是黨建工作弱化，《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》規(guī)定的系黨總支的六個(gè)主要職責(zé)，不光是對(duì)黨總支書記的要求，總支書記要讓主任知曉黨務(wù)工作，系主任要主動(dòng)向總支書記通報(bào)行政工作；六是不擔(dān)當(dāng)，無所作為。不能攬功推過，會(huì)議討論的事項(xiàng)要事先溝通交流，有問題不在會(huì)上當(dāng)面討論就是不懂規(guī)矩的問題。針對(duì)這些問題楊書記又提了幾點(diǎn)建議和要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)中央、省委、學(xué)校的有關(guān)精神；二是樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；三是講規(guī)矩，形成好的習(xí)慣；四是以身作則，令行禁止；五是走群眾路線，要有民主作風(fēng)。楊書記強(qiáng)調(diào)系部的書記和主任責(zé)任重大，只有“公”字當(dāng)先，共同負(fù)責(zé)才能夠使系部工作穩(wěn)步發(fā)展。